2018年4月2日月曜日

ユルユル人生スタート

年度末で工期ENDの受託案件が先週無事終了。
10名以上のメンバーからなるプロジェクトリーダーの重圧に苦しみ
ながらもシステムを構築し現在は安定稼働中。
完成図書も提出してこれにて一件落着。
引継ぎ後のSE業務フローもすでに作成済み。

今日は契約社員初日。
手持ち案件も1件のみでまだ提案段階。
しかも一人プロジェクトクラスの軽微案件。
受注にならなければしばらく何すんの俺?
まあ給料下がるんだからこんなもんか(笑)

残業して残業代が支給されると、所得が上がり一部もらえるはずの年金の額が減らされる。
結局働き損。
これからは意識改革しなくては。
いつまでも社員の感覚じゃダメ。

9月末までに有給休暇と夏休み合わせて最低20日分を取得消化しなければ
ならない。
それまでの間の祝日を追加して計算すると週4日勤務で3日休みとなる勘定。

とりあえず1年間会社と契約。
入社以来ずっと絶え間なく厚生年金払ってきたんだなー。
44特例ももうチョイ。
親戚が経営している札幌の病院からお誘いもあったけど、
そうそうお気楽にもできないし地域にシバられるのも避けたいし。

1日がなげー。
ネットで週間天気図を何度見たことか。
燃え尽き症候群にならないように気をつけよう。。

2 件のコメント:

  1. ユルユル人生のスタート
    おめでとうございます!
    師匠に限って燃え尽き症候群なんて無縁です
    なんなら燃える男「ドリビー」が火をつけて差し上げますが!
    余計なお世話ですね・・・
    失礼しました~(^-^;

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  2. ドリさんの情熱にはとてもとてもかないません(^o^)
    明晩よろしくデス!

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